【世話人研修】2019年4月勉強会活動報告
利用者さんの日々の生活を支援する
世話人さん達ですが、
彼らは基本、特別な研修などは受けていません。
その為、グループホーム事業者として
世話人さん達に適切な研修を行っていくことが
とても大切になってきます。
今回の勉強会では、
・どのように世話人さん達に研修を行うのか
・参加率をあげるにはどうしたらいいか
・何を研修するべきか
・頻度はどの程度が適切か
など、具体的な内容について
参加者さん達の質問に答えながら
コンサルタントより説明致しました。
入職時には、もちろん研修が必要ですが、
グループホームを運営するにあたって、
その後も月に1回、勉強会という形で
継続して研修をおこなうことが
努力義務として求められています。
世話人さん達向けの勉強会は
一度やればいい、というものではなく
・継続的に、繰り返し行うこと
・記録に残しておくこと
が大切になってきます。
地域でも様々な研修が行われていますので
その資料をもとに勉強会を実施し、
スタッフと知識を共有していくことも可能です。
勉強会はホームでも開催できますし
自治体の公共施設を借りてもいいでしょう。
ただ、定期的に勉強会を開催しても
必ずしも世話人さん全員が
参加できるとは限りません。
今回は、コンサルタントより
・都合により止む無く勉強会を欠席した世話人さんは
どのような対応をするのがいいのか、
・勉強会で使用した資料や議事録は
どのようにファイリングしておくのがいいのか
など、具体的な対応策についても
お話させていただきました。
世話人さん達への定期的な研修は、
利用者さん達への適切な支援を確保するためにも
また、スムーズな運営のためにも必要ですし、
自治体の実地指導の際にも
必ず聞かれる項目になっています。
当協会ではこれからも、会員の皆様が、
スムーズにグループホームを運営できるよう
世話人研修に関しても
様々な情報を共有してまいります。
今後とも、日本福祉事業者協会を
どうぞよろしくお願いいたします。
日本福祉事業者協会事務局：杉本織恵