【１２月１９日開催】12月度グループホーム事業経営実践講座 「処遇改善加算を完全解説」2022.12.06#セミナー情報

福祉事業を行う上で最も苦労することの一つがスタッフの定着かと思います。

離職率が高いと言われる業界ですが、スタッフの入れ替わりが激しいホームは、
外から見ると、「何か問題があるホーム」という印象を持たれがちですし、
利用者さんの心身の安定にも悪い影響を及ぼしかねません。

それによって、利用者さんが不穏になり、
慣れていないスタッフは対応に苦労する→スタッフ離職 or 利用者退去
という負のスパイラルに陥ります。

ですから、離職率が高いグループホームは
経営的にも危機的状況といっても過言ではありません。

では、どうすればよいのか？

何も自分で考える必要はありません。

実は…
国はそのためのフォーマットを用意してくれているのです。

それが『処遇改善加算』です。