【６月２４日開催】6月度就労継続支援A型事業立上げ実践会「メンバー採用の目利き。雇ってはみたものの・・・理想と現実を本音で語る。」2022.06.09#セミナー情報

今野講師がオーナーを務めるほまれの家登戸店は、開業１周年を迎えました。
開業からの1年間で、34名の障がい者さんとご縁をいただき、採用しました。

皆さんが開業してメンバーを採用する時、
「目の前の障がい者さんを採用するか否か」
頭を悩ませる日がくるでしょう。いや、必ず来ます。

ほまれの家登戸店では、採用基準を明確に設けて、
全スタッフと共有して採用の可否を判断しています。

見学、体験を経て「この人なら大丈夫！」
と思って全員採用してきたわけですが・・・

実際のところはどうだったのか、理想と現実を本音で公開してみようと思います。

ほまれの家登戸店の採用基準はもちろんのこと、
採用前後の変化あるあるなど、
アドバイザー吉田講師の店舗の事例も含めてお話をさせていただく予定です。