※満席御礼※【8月18日開催】《緊急開催》福祉事業者のための資金繰り向上講座 「助成金取得のための就業規則戦略」2021.08.11#セミナー情報
福祉事業者のための資金繰り向上講座のご案内
《緊急開催》福祉事業者のための資金繰り向上講座
「助成金取得のための就業規則戦略」
今月はまだまだ活用されている方が少ない
「助成金」をテーマにお送りします。
助成金は、要件を満たせば必ず取得できるため、
採択されないともらえない補助金にくらべて、
取得できるチャンスは非常に大きいです。
使途が自由なフリーキャッシュを得られるので、
会社としては絶対に活用すべき制度。
私が関わっている法人でも
昨年はテレワーク用のPCの費用を数台分、
全額いただいたり、
キャリアップ助成金等を取得して、
年間で205万円ほど受け取ることができました。
「採択されるかな?」
という不安がないので、補助金のように、
「先に支出しちゃったけど、お金がもらえなかったらどうしよう...」
という不安もありません。
ただし、要件を満たさなければもらえないため、
そこをクリアする必要があります。
要件のカギとなるのが「就業規則」です。
例えば、「働き方改革推進支援助成金」で言えば、
ボランティア休暇などの特別休暇を導入する。
1時間単位での有給休暇制度を導入する。
ということが要件になっており、
それを“新しく”就業規則に盛り込むことで取得することができます。
逆に言うと、
最初からそれらが就業規則に盛り込まれていると、
助成金がもらえないのです。
なので、
いきなり色々なことを盛り込んだ就業規則をつくってしまうと、
助成金の取得という面では不利になってしまいます。
では、どんな就業規則なら助成金の取得のチャンスが広がるのか?
今回の資金繰り講座ではそこに注目し、改めて、
助成金制度推進センターの藤田先生に、
就業規則について解説いただきます。
これから会社を設立しようと考えている方は
どんな就業規則を設定すれば、
将来的に助成金をスムーズに活用して
資金繰りを向上されられるのかがわかります。
すでに会社を設立済みの方にとっても、
現在の自社の就業規則の確認をして、
「自社がどんな助成金を取得できるのか?」
をチェックすることができます。
助成金を活用して、
資金繰りを向上させたい事業オーナーは必聴の内容ですので、
ぜひ、ご参加ください。
講座概要 |
1.開催日時 | 2021年8月18日(水) 13:00~14:30 |
2.内容 | 1.助成金の仕組み 2.助成金取得のための就業規則戦略 3.最新の助成金情報 4.質疑応答 |
3.ご参加方法 | ZOOM会議参加URLを事前にお知らせします。 時間になりましたらクリックしてお入りください。 |
4.参加費 | 5000円(税別) 5500円(税込) |
5.キャンセルポリシー | お客様ご都合のキャンセルとご返金はお受けしておりません。 お申し込みをもって、キャンセルポリシーに同意したものとみなします。 |
6.講師 | 助成金制度推進センター 理事長 藤田剛 氏 |
7.定員 |
25名 ※定員になり次第、締切とさせていただきますので、お早めにお申込ください。 |
講師:藤田 剛 氏 助成金制度推進センター 理事長 助成金をはじめ行政の支援施策を 「1社でも多く、正しく助成金制度を理解し、 「助成金の確実な受給・失敗のない体制づくり」 現在、助成金申請サポート実績は、
<サポート実績>(2020年9月末現在) 相談(助成金対象診断® 数):24,499団体・企業 |
【満席御礼】
本講座はおかげさまで「満席」となりました。
ありがとうございます。
協会員募集のご案内
今回の勉強会を始め、協会員には各種勉強会を無料にてご参加いただいています。
その他のサポートメニューはこちらからご覧ください。