業界初！リマインダーつき法定研修パッケージのお知らせ

令和に突入してから研修制度が注目されているだけでなく、義務化されていることが増えてきています。
義務化なのはわかっているけど、何をすればいいの？どうしたらいいのか？などの問合せと相談が日に日に増えています。
令和６年もあっという間に半年に近づいています。
任意ではなく、義務なので優先事項は高いはずなのに後回しになってしまいがち・・・
これまでの研修ノウハウを駆使して今回は法定研修パッケージを用意しました。
最低限の義務化の内容、労力をかけずに全員が取り組めるようにカリキュラムを組んでいます。
今回のパッケージの中には・・・なんと　リマインダー機能をもれなくつけることにしました。

リマインダー機能で　うっかりやっていなかったを防止

事業所様の声としては・・・
・何をすればいいのかわからない？
・忙しくて時間がない
・研修計画は立ててある
・これからやる
・現場は参加できない

私たちは当然ですが研修の中身をどうすれば効果的に届くか試行錯誤していました。
しかし、その前にそもそも　「わからない」「知らなかった」「やろうとおもってた」「やれなかった」中身の前の課題が非常に事業所様を悩ましていることに気づきました。
そこで当協会では事業者様ごと　個別に　研修計画を作成～実施まで　オンリーワンのサービスを開始します。
現在、販売準備中ですが流れとしては
ヒヤリング　➡　リマインダー　➡　研修実施　➡リマインダー　➡　研修実施
大企業、何百人といる組織では個別の担当者がつくことも多いかと思いますが、当協会は今年度は（１００事業所限定予定）事業規模、人数にとらわれずに支援させて頂きます。
義務化なので指摘・指導・確認されることが多いかと思います。やれなかったは通用しませんのでお困りの方はお早目の対応をお願いします。
お悩みの事業者様はお気軽にお問い合わせ下さい。